top munkahelyek között a metro
munkáltatóként elnyert minősítéseink
2021-ben Fogyatékosságbarát Munkahely, 2022-ben Családbarát Hely, 2022-ben és 2024-ben Megbízható Munkaadó, 2024-ben Sokszínű és méltányos munkahely címmel ismerték el a METRO befogadó, a humánerőforrás területén is win-win helyzetre törekvő szemléletét.
A METRO családbarát munkáltatóként annak tudatában alakítja ki a vállalati munkakörülményeket, hogy a legtöbb munkavállaló a család hátországával, a családjáért dolgozik. Kiegyensúlyozott teljesítményük, lojalitásuk nagyban függ attól a tartalmas időtől is, amit családjukra tudnak fordítani. A munkavállaló biztonságérzetét és elkötelezettségét egyaránt erősíti a kölcsönösség elvén alapuló munkáltatás, mely a munkaerőpiacon hosszú távon versenyelőnyt jelent.
Hiszünk benne, hogy egy vállalatot csak elégedett, motivált munkavállalók vihetnek sikerre, akik tudják, hogy az egyéni boldogulásuk a munkaadó érdeke is. A METRO átlátható pályaívet, bérezést, valamint cafeteria- és bónuszrendszert kínál, a munkaidő és a feladatkör kialakítása pedig alkalmazkodik az egyéni élethelyzetekhez. Felkészülünk a nehéz helyzetekre is: minden egyes munkavállalónkra baleset- és életbiztosítást kötünk, ami kiterjed a covid-fertőzésre is. A Megbízható Munkaadó cím kézzelfogható eredménye employer branding törekvéseinknek.
EGYÉNI FEJLŐDÉSI LEHETŐSÉGEK
Egy vállalat csak annyira jó, amennyire a csapata. Ezért segítjük kollégáinkat abban, hogy fejlesszék egyéni erősségeiket. Személyes és szakmai fejlődésük közös sikerünk sarokköve.
Gyakornoki és széleskörű továbbképzési programjainkkal minden szakterülethez és minden ambícióhoz megfelelő támogatást kínálunk: az áruismereti, tanácsadási, értékesítési, kommunikációs és vevőkezelési képzéseken át a leendő és jelenlegi vezetők számára szervezett hazai vagy akár nemzetközi fejlesztési programokig. Az utóbbi időben képzéseink között számos wellbeing fókuszú képzés is helyet kapott.
SZÁMÍTHATSZ RÁNK
SZÁMÍTHATSZ RÁNK
Ahhoz, hogy otthon érezd magad vállalatunknál, vonzó csomagot dolgoztunk ki.
MUNKAVÁLLALÓI KEDVEZMÉNYEK
MUNKAVÁLLALÓI KEDVEZMÉNYEK
A METRO áruházban történő vásárlás során dolgozóink számára jelentős kedvezményt biztosítunk.
CAFETERIA
CAFETERIA
Vállalatunk cafeteria rendszert biztosít a munkavállalók részére, amelynek keretében a dolgozók számos elemből választhatnak.
BÓNUSZ
BÓNUSZ
Pozíciótól függően havi és éves bónuszrendszert alakítottunk ki vállalatunknál.
MUNKAIDŐ
MUNKAIDŐ
A munka-magánélet egyensúlyának kulcsa a munkaidő-beosztásban rejlik. Tudjuk ezt jól, ezért mind az áruházban, mind a központban megjelenik a rugalmasság.
PÓTLÉKOK ÉS SEGÉLYEK
PÓTLÉKOK ÉS SEGÉLYEK
Az áruházi pozíciók esetében munkakörtől függően különféle pótlékokra is jogosultak munkavállalóink a törvényi előírtakon felül.
GARANTÁLT BÉRMINIMUM
GARANTÁLT BÉRMINIMUM
Bár a kormány által meghatározott garantált bérminimum nem kötelezően alkalmazandó, mi már a legalsó bérsáv kategóriától kezdve ezt alkalmazzuk.
MUNKÁBAJÁRÁS
MUNKÁBAJÁRÁS
Ingyenes, tágas parkolót, céges buszt, egyes pozícióknál pedig vállalati gépjárművet biztosítunk.
BÉRFIZETÉS
BÉRFIZETÉS
Gondoskodunk róla, hogy a munkabéred minden hónapban a lehető leghamarabb megérkezzen a számládra, így könnyen tudod beosztani a keresetedet.
BETANÍTÁS ÉS BEILLESZKEDÉS
BETANÍTÁS ÉS BEILLESZKEDÉS
Pozícióhoz illeszkedő betanítási és beilleszkedési folyamatot dolgoztunk ki, mely figyelembe veszi az egyént.
KÉPZÉS ÉS FEJLESZTÉS
KÉPZÉS ÉS FEJLESZTÉS
Képzések széles tárházát kínáljuk munkatársainknak: szakmai, személyes, vezetői és wellbeing területen is támogatjuk a fejlődésed.
CÉLKITŰZÉSI ÉS VISSZAJELZÉSI RENDSZEREK
CÉLKITŰZÉSI ÉS VISSZAJELZÉSI RENDSZEREK
Rendszeres célkitűzési és visszajelzéssel támogatjuk fejlődésedet.
BIZTOSÍTÁS
BIZTOSÍTÁS
Minden munkavállalóra élet-, egészség-, és balesetbiztosítást kötünk.
WELLBEING
WELLBEING
Vállalatunk széleskörűen értelmezi a wellbeinget, figyelmet fordít a munkavállalók fizikai, érzelmi és mentális jóllétére is.